縣總工會暖心舉措服務企業職工就地過年

發布日期:2021-02-09 08:55 來源:響水縣政府辦公室 瀏覽次數: [字體: ]

“在縣總工會倡導下,我們工會協助公司采取了一系列措施,留住外地籍務工人員105人就地過年。春節期間企業將正常上班,公司拿出30萬元用于職工春節上班獎勵……”2月5日,縣總工會班子成員在走訪江蘇德龍鎳業有限公司時,企業工會干部陳玲玲介紹道。這是縣總工會聯合相關部門多措并舉,倡導外地籍務工人員就地過年,實現春節期間疫情防控和企業生產齊頭并進的一個縮影。

為防止春節期間人員過多流動,縣總工會圍繞中心,服務大局,采取切實舉措積極配合縣委、縣政府落實疫情防控常態化要求。通過工會微信公眾號、微信群、工會網站等平臺向各企業工會發布倡議書,鼓勵外地籍務工人員就地過年,還幫助各企業工會加大宣傳力度,營造“就地過年”的良好氛圍。與此同時,督促企業落實《江蘇省基層工會經費收支管理細則》,建立健全獎勵機制,以發放獎金、購物券的方式鼓勵廣大職工輪休,實現互利共贏??h總工會班子成員還深入縣內所有企業開展送溫暖、調研走訪、談心談話等活動,與外地籍務工留守人員交流互動,使他們感受到黨的溫暖和“娘家人”的關懷。

截至目前,我縣境內企業6550多名外地務工人員,有九成留守響水就地過年,至今仍然工作在生產一線。其中超過70%企業采取發放紅包、開展分期分批培訓等方式鼓勵外籍務工人員就地過年?!耙咔槠陂g不給黨和政府添亂,今年就在公司過年,公司措施優惠,工會服務周到,解決了我們的后顧之憂,我們在這里過年非常開心?!焙颖奔畣T工楊帆激動地說。

春節期間,縣總工會還將備足部分生活物資,依據留守人員需求,提供更多便捷志愿服務,增強外地務工人員認同感、獲得感、幸福感、歸屬感,讓他們過一個愉快祥和的新春佳節。

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